PATSaúde Ocupacional

Solicitação de exames admissionais cresce 16.3% em janeiro

Empresas aproveitam o início do ano para gerar novas oportunidades de trabalho e iniciar projetos inovadoras, diz CEO da área de saúde ocupacional

A palavra chave para o início do ano é transformação. Muitos profissionais utilizam o mês de janeiro para atualizar o currículo com cursos e experiências profissionais adquiridas no ano anterior, e, assim, utilizá-lo como instrumento para a recolocação no mercado de trabalho ou, até mesmo, para mudar de empresa e conquistar a oportunidade tão desejada. Da mesma forma que os trabalhadores buscam um recomeço, diversas companhias abrem processos seletivos em diferentes áreas de atuação para encontrar o funcionário ideal para colaborar em 2023.

Esse movimento, muito comum no mercado, gera milhões de oportunidades de emprego, vista principalmente em grandes companhias. Segundo levantamento feito pela 4Life Prime Saúde Ocupacional, uma das maiores empresas do Brasil, na primeira semana de janeiro houve um aumento de 16.3% na solicitação de exames admissionais, em comparação com o mesmo período do ano passado. 

Para Alex Araujo, CEO da companhia, o aumento na procura de exames pode ser explicado pelo aquecimento econômico de alguns mercados e um maior retorno financeiro obtido pelas empresas em 2022. “Muitas delas fecham o ciclo contábil em dezembro, aproveitando o saldo positivo para organizar suas estruturas e proporcionar novas oportunidades de trabalho, como também efetivar antigos colaboradores e iniciar projetos inovadores em 2023”, afirma.

Profissionais que desejam ingressar no mercado de trabalho devem desenvolver além das competências técnicas (Hard Skills), as habilidades interpessoais (Soft Skills), tais como: comunicação eficaz, escrita, empatia, organização e planejamento. Buscar pelo profissional ideal é um dos grandes desafios do RH, já que é ele quem possibilita o crescimento e o sucesso de uma empresa.

Sobre 4Life Prime
Companhia fundada pelo administrador e empreendedor Alex Antonio de Araujo, com o objetivo de liderar o processo de transformação das áreas de saúde e segurança do trabalho, estabelecendo um novo patamar de profissionalização para o segmento e oferecendo aos clientes a redução dos riscos ocupacionais e sinistralidades, maximização da produtividade e bem-estar dos colaboradores. Com uma visão “personalizada” de atendimento e serviços, a 4Life Prime é uma das mais completas empresas de saúde ocupacional do país.

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