Sugestão de fonte: Redução de semana de trabalho proporciona felicidade corporativa e melhora na saúde mental dos trabalhadores

Meu nome é Bruna e recentemente assumi o desafio de apresentar a imprensa a start-up fiter, a primeira organização brasileira a utilizar neurociência aplicada e algoritmos na gestão de pessoas.

A fiter foi fundada por Sérgio Amad, profissional com mais de 18 anos de experiência na área de Recursos Humanos e especialista em felicidade e neurociência. É formado pela Universidade Nove de Julho e possui MBA na Fundação Getúlio Vargas (FGV) e na Ohio University.  Com especializações em todas as funções de RH, Sergio também como professor dentro do Hospital Albert Einstein.

Sérgio Amad está à disposição para repercutir a tendência de redução nos dias de trabalho, de cinco para quatro. Segundo o especialista, a redução pode ser positiva também para a saúde mental dos colaboradores “Quando você aumenta a taxa de descanso e lazer, você também aumenta a taxa de serotonina no cérebro, que é o hormônio da felicidade. Se esse dia ‘off’ for aliado a uma boa noite de sono e prática ou hábito saudável, os ganhos são ainda maiores, como fazer um exercício, por exemplo, causa produção de dopamina e endorfina, e pode aumentar ainda mais a sensação de felicidade e melhora a saúde mental”.

A fiter é capaz de medir o pulso de felicidade com tecnologia e neurociência na gestão de pessoas e transforma o sentimento abstrato de felicidade em números. A plataforma levanta dados importantes relacionados a felicidade no ambiente de trabalho, ajudando ativamente na prevenção de estafa mental dentro do quadro de colaboradores. A avaliação dos níveis de prazer profissional promovida pelo software é importante do ponto de vista psíquico e de performance, sendo capaz de identificar episódios de síndrome de Burnout, ansiedade e depressão ou até mesmo evitá-los previamente.

O site da fiter é: https://fiter.com.br/