Indexmed disponibiliza novos documentos para gestão de riscos ergonômicos

São Paulo, julho de 2023 – Em acordo com as atualizações relacionadas às avaliações de ergonomia da Norma Regulamentadora Nº 17 (NR-17), a Indexmed, startup especializada em soluções de tecnologia para apoiar as empresas a ficarem em compliance com as exigências de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), passou a disponibilizar uma linha de documentos para otimizar os processo de avaliação dos ergonomistas do trabalho.

“Com o rápido crescimento do home office e do formato híbrido devido à pandemia do covid-19, a questão da ergonomia no ambiente de trabalho ganhou mais importância, mesmo com o gradual retorno aos escritórios. Essa nova linha de documentos foi pensada visando proporcionar mais amplitude à gestão de SST. O principal diferencial é a facilidade de utilizar os dados de avaliações ergonômicas que já compõem o Programa de Gerenciamento de Riscos para gerar uma nova gama de documentos especializados, e que podem ser assinados digitalmente na plataforma pelos seus responsáveis técnicos”, explica Renan Soloaga, CEO da Indexmed.

A NR-17 trata das regras de ergonomia e visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Desde janeiro de 2022, ela passou a ser dividida em duas fases de avaliação: a primeira é a “Avaliação Ergonômica Preliminar” (AEP) e a outra é a “Análise Ergonômica do Trabalho” (AET).

A AEP é obrigatória a todas as empresas, de todos os portes, e tem como objetivo a adoção de medidas preventivas e de adaptação das condições laborais. Ela está diretamente relacionada aos mecanismos do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), como PGR e PCMS. A AEP pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias. Seus principais benefícios e objetivos são a identificação dos fatores de riscos em relação às exigências do trabalho, avaliação de riscos ergonômicos associados à função, identificação de problemas de ergonomia pontuais, reduzir custos com verba de SST, trabalhar ergonomia sob demanda, priorizar as medidas e de ação e realizar a classificação de riscos. Como tem caráter de avaliação, a AEP deve apresentar embasamento com dados técnicos. 

A AET é uma análise profunda de todo o espaço e execução das funções dos trabalhadores e deve ser emitida por um profissional especializado na área de ergonomia. Seu objetivo é adaptar as condições psicofisiológicas laborais dos funcionários da empresa. Por ser mais aprofundada, ela é exigida apenas nos casos previstos na NR-17 ou quando há problemas ergonômicos específicos. Ela também pode ser necessária quando na inexistência de uma norma ou solução clara para a solução do problema ou quando o desempenho da função ocasionar sobrecarga ao funcionário.

“Lembrando que a avaliação dos riscos ergonômicos deve ser realizada periodicamente a partir de um processo contínuo de gestão de riscos”, comenta Soloaga.

Sobre a Indexmed

Fundada em 2018, a Indexmed é uma plataforma digital de gestão da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) proprietária de uma solução inteligente para auxiliar as PMEs a se adequarem ao eSocial e realizar a gestão de todos os procedimentos relativos à Saúde e Segurança do Trabalho. Atualmente, a companhia conta com mais de 5.200 assinantes e mais de 1 milhão de vidas cadastradas.