No mês em que é celebrado o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (27/07), a Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) nas empresas reforça que a adoção de medidas de segurança ajuda a reduzir os riscos à integridade física e psicológica de cada membro da equipe, o que traz uma série de benefícios não só para o trabalhador, mas também para a empresa como um todo.
Dados da OIT, atualizados pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho brasileiro, desenvolvido e mantido pelo Ministério Público do Trabalho em cooperação com a OIT, mostram que, entre 2012 e 2021, 22.954 pessoas morreram em acidentes de trabalho no Brasil. Foram registradas, ainda, 6,2 milhões de comunicações de acidentes de trabalho (CATs) e o INSS concedeu 2,5 milhões de benefícios previdenciários acidentários, incluindo auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, pensões por morte e auxílios-acidente.
Diante disso, as empresas devem investir, principalmente, na prevenção através de educação, qualificação profissional, treinamento, inovação, uso adequado de equipamentos de proteção individual e coletivos, revisão dos processos de trabalho que eventualmente contribuam com a ocorrência de doenças e acidentes e respeito às normas regulamentadoras existentes em nossa legislação.
Os programas de saúde e segurança do trabalho também podem ajudar no aumento da motivação do time, na diminuição do número de acidentes e até na elevação das receitas do negócio. Além disso, os resultados podem ser potencializados e impactar, de forma positiva, tanto a vida profissional quanto a saúde e o bem-estar fora dos colaboradores fora da empresa.
Sobre a ABQV
A Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 1995, com o objetivo de estimular ações e programas de qualidade de vida em ambientes corporativos, bem como desenvolver parcerias e convênios com importantes entidades da sociedade brasileira. Para atingir essa meta, oferece subsídios atualizados e relevantes a profissionais que desejam ampliar os seus conhecimentos na área e atuar como multiplicadores de uma rotina que alie harmoniosamente trabalho e bem-estar.
Entre os seus principais objetivos, estão: promover a integração e o desenvolvimento de profissionais multidisciplinares; influenciar nos processos de transformações sociais e organizacionais em qualidade de vida; fomentar parcerias com outras entidades nacionais e internacionais, inclusive no âmbito governamental; desenvolver estudos e pesquisas balizadoras na área de qualidade de vida; promover encontros, seminários para reflexão e discussão de assuntos relacionados à qualidade de vida; divulgar informações de diferentes naturezas pertinentes à área de qualidade de vida, mostrando tendências, novidades, novos conceitos e práticas de mercado.
