São Paulo, julho de 2024 – Fomentar o autocuidado é uma das premissas da Nestlé quando o assunto é pessoas, e isso não é recente. Essa atenção com saúde e bem-estar não se limita apenas aos seus mais de 20 mil colaboradores e colaboradoras, mas também incentiva quem faz parte da vida de cada profissional, como cônjuge, filhos e filhas e até outros familiares, tudo isso, parte de um programa de bem-estar e por meio de um aplicativo.
Para 2024, a Nestlé decidiu ir além e, com o apoio de suas marcas, vai impactar positivamente a sociedade. A empresa acaba de lançar o Movimento que Faz Bem, um desafio responsável que trará a cada marca Nestlé uma causa para representar.
O programa, que espera engajar, no mínimo, 12 mil vidas, 60% das pessoas da Nestlé, funcionará por meio do aplicativo de bem-estar da empresa, lançado há pouco menos de três anos. Lá, as pessoas colaboradoras têm acesso a um acompanhamento personalizado da sua saúde física e mental, por meio de orientação nutricional, psicológica, física e até para mentorias financeiras.
Com o propósito de reverter as ações de autocuidado em doações para ONGs que serão “patrocinadas” pelas marcas, o Movimento que Faz Bem vai calcular todo os minutos de atividade – seja de movimento, danças, corrida e outros treinos, ou ainda, da área do pensar, como meditação, consumos de trilhas de psicoeducação, voluntariado e teleconsultas – e vai transformá-los em retorno para as instituições. O objetivo é atingir 100 milhões de minutos, que serão revertidos em R$400 mil reais em doações, parte em produtos e serviços.
“Criamos uma forma gamificada de converter as atividades de autocuidado, como exercícios físicos, meditação e outros em doações para ONGs. Isso é, inclusive, parte do DNA da Nestlé, através da Criação de Valor Compartilhado, pois acreditamos em um trabalho que vai além das paredes dos nossos escritórios, fábricas e centros de distribuição. Beneficiando quem está aqui dentro e suas famílias e gerando um impacto positivo na sociedade onde atuamos”, afirma Fabrício Pavarin, Gerente Executivo de Remunerações, Benefícios, Saúde, Bem Estar e People Data Analytics da Nestlé.
Como o programa abraça marcas de grande impacto da Nestlé, foi possível ter uma diversidade de causas: KitKat vai contribuir para promoção da saúde e bem estar de jovens LGBTQIAPN+; Nescau e Farinha Láctea irão contribuir com estrutura e acessórios esportivos para crianças e adolescentes que não têm acesso; Ninho atenderá crianças por meio da educação; Molico vai focar em instituições que cuidam da saúde da mulher; Nutren levará nutrição a casas de idosos e hospitais; Nescafé vai apoiar as famílias que trabalham em cooperativas de reciclagem; Nespresso vai dedicar seus esforços a jovens e crianças em situação de vulnerabilidade e Purina vai doar para três ONGs parceiras que cuidam de cães e gatos.
Programas de bem-estar e impacto no time
O investimento na saúde e no bem estar dos times da Nestlé já possui um histórico sólido, e como forma de atingir mais pessoas de maneira eficiente, a empresa realizou uma pesquisa interna, para entender o nível de sedentarismo e cuidado com saúde mental desses profissionais. Os resultados demonstraram que havia espaço e interesse das pessoas colaboradoras em melhorar os seus índices.
A partir daí, a Nestlé, em parceria com uma plataforma de tecnologia, lançou um aplicativo de bem-estar, disponível para todas as pessoas da empresa, com as mais variadas atividades e trilhas de conhecimento que beneficiam não apenas quem trabalha na Nestlé, mas seus familiares também.
Com isso, desde o lançamento da ferramenta e do programa Giro-Bem Estar, anunciado no meio do ano passado e também com foco no autocuidado, mas ainda sem as ações sociais envolvidas, o sedentarismo reduziu 21% em toda a empresa.
“É muito claro que, quando adotamos hábitos saudáveis, como exercícios, meditação e outros, nossa disposição melhora, eleva a autoestima e passamos a nos alimentar melhor. Dessa vez, com a ampliação da ação, seguimos impactando positivamente as vidas das pessoas, como também da sociedade onde atuamos”, explica Pavarin.
Sobre a Nestlé
A Nestlé tem mais de 100 anos de atuação no Brasil e segue renovando seu compromisso com a sociedade, como força mobilizadora que contribui para levar nutrição e bem-estar para bilhões de pessoas, criar um ambiente de inclusão e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustentável do país. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas no Brasil e tem 20 unidades industriais localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Espírito Santo, além de oito centros de distribuição e mais de 70 brokers (responsáveis por vendas, promoções, merchandising, armazenamento e distribuição).
Comprometida com boas práticas que vão do campo à mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, café e leite, que garantem uma produção sustentável e que trazem modernidade ao campo. Além disso, mantém iniciativas nas fábricas como minimizar a utilização de água e energia e reduzir as emissões, ações de reflorestamento e inovações contínuas em embalagens cada vez mais sustentáveis. A Nestlé Brasil está presente em 98% dos lares brasileiros.
