Inteligência Artificial como solução na prevenção de acidentes de trabalho

– O avanço da Inteligência Artificial (IA) permitiu a aceleração dos processos, seja de empresas grandes ou pequenas, englobando diferentes áreas organizacionais. Quando falamos em saúde e segurança do trabalho, inserida no setor de recursos humanos, a ferramenta atua diretamente na análise dos riscos ocupacionais no ambiente de trabalho e também examina o comportamento e o histórico de acidentes.

Com 38 normas regulamentadoras no mercado ocupacional, a inovação tecnológica remedeia notificações de acidentes e contribui para melhorar o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. Dados da indústria brasileira mostram  que em 2021, a taxa de inovação das empresas do ramo com 100 ou mais pessoas ocupadas foi de 70,5%. Desse total, 37.8% implementaram novos produtos e processos de negócios simultaneamente. Atualmente, sobre os riscos ocupacionais, o setor industrial  fica atrás apenas da área hospitalar, do transporte, da construção e da indústria.

Alex Araújo, gestor e CEO da 4Life Prime Saúde Ocupacional – líder em saúde e segurança do trabalho, explica que a utilização de Inteligência Artificial representa uma modalidade de prevenção e análise para identificar padrões e prever potenciais riscos. “A ferramenta pode, por exemplo, identificar comportamentos inseguros através de câmeras de segurança equipadas com tecnologia de reconhecimento de padrões e alertar supervisores para intervir imediatamente. O uso de realidade aumentada (AR) e realidade virtual (VR) para treinamentos de segurança também se beneficia da IA, proporcionando simulações realistas e personalizadas para diferentes cenários de risco. Com essas tecnologias, não apenas aumentamos a segurança dos trabalhadores, mas também podemos salvar vidas ao prevenir acidentes fatais. A otimização dos processos de segurança do trabalho através da IA resulta em um ambiente mais seguro e produtivo, com redução significativa de acidentes e doenças ocupacionais”, diz.

Os softwares disponíveis no mercado fornecem alertas em tempo real das condições de trabalho, monitoramentos constantes, análise preditiva contra acidentes, simulação e treinamentos em ambientes de trabalho e automatização de tarefas perigosas.

Um dos cases de sucesso da utilização da IA (Inteligência Artificial) pode ser observado no CIT (Centro de Inovação em Tecnologia), da Nestlé, que, além da otimização dos processos, buscou utilizar a ferramenta para remediar riscos ocupacionais. Durante a pandemia, os técnicos não podiam ir presencialmente fazer reparos nas fábricas. Desta forma, foi desenvolvido um óculos de realidade aumentada que – via sinal 5G – permitia aos profissionais realizar os serviços remotamente. E, assim, foi criado o primeiro 5G industrial do Brasil.

Hoje, o Brasil é o quarto país com maior taxa de mortalidade no mundo, ficando atrás apenas da China, Índia e Indonésia, com um média de um óbito a cada três horas, segundo dados do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho. São Paulo é o estado com o maior número de incidência, alcançando mais de 2 milhões de registros nos últimos 10 anos.

“Garantir uma saúde ocupacional dentro de um local de trabalho é necessário. Além de gerar bem-estar para os funcionários, gerando um ótimo desempenho mental e físico, ainda permite o controle sobre os acidentes de trabalho”, destaca Alex Araujo.