RHMED retoma com rede de clínicas próprias no Rio e em São Paulo e reforça atuação no mercado de saúde ocupacional
Empresa, que completa 30 anos em 2026, cuida de quase 800 mil vidas e atende a 30% dos maiores empregadores do país
Responsável pelo cuidado de quase 800 mil vidas e pelo atendimento a 30% dos maiores empregadores do país, a RHMED está ampliando sua estrutura própria de saúde ocupacional com a retomada de clínicas próprias no Rio de Janeiro e em São Paulo, com inauguração prevista para 2027. A expansão acontece no momento em que a empresa completa três décadas de atuação e acompanha um movimento de transformação do setor, marcado pela crescente importância da prevenção, da saúde mental e da tecnologia na gestão da saúde dos trabalhadores.
Com as novas unidades, a RHMED, que faz parte do Grupo GPS, fortalece sua presença em dois dos principais centros econômicos do Brasil e amplia sua capacidade de oferecer serviços integrados de saúde ocupacional, reunindo atendimentos e exames em um mesmo local. A iniciativa faz parte da estratégia de crescimento da empresa e busca atender às novas necessidades das organizações, que vêm incorporando a saúde e o bem-estar dos colaboradores às suas estratégias de gestão.
Para o CEO da RHMED, Antonio Martin, o planejamento de retomada representa a continuidade de uma trajetória marcada pela capacidade de adaptação às transformações do mercado.
“Passamos por vários momentos ao longo de 30 anos. Nos adaptamos, nos reinventamos e, principalmente, nos aprimoramos para que pudéssemos continuar oferecendo serviços de excelência aos nossos clientes e parceiros”, afirma.
Saúde ocupacional ganha importância estratégica nas empresas
A ampliação da rede própria acontece em um momento em que a saúde ocupacional assume um papel cada vez mais abrangente nas organizações. Além do cumprimento das exigências legais, a gestão da saúde dos trabalhadores passa a incorporar questões relacionadas à prevenção de doenças, à saúde mental, aos riscos psicossociais e à construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
O avanço da tecnologia na gestão de dados de saúde também faz parte desse cenário, ampliando as possibilidades de acompanhamento e contribuindo para uma abordagem mais integrada da saúde corporativa. Por isso, a empresa desenvolveu o Equilibra RHMED, plataforma própria voltada à coleta segura de informações sensíveis, ao monitoramento contínuo e à análise de dados relacionados ao ambiente de trabalho. A solução permite uma abordagem padronizada e tecnicamente fundamentada para apoiar a gestão da saúde ocupacional.
A RHMED também conta com o Evidamed, software proprietário que permite adaptar as soluções à estratégia tecnológica de cada cliente. Integrado ao SOC, o sistema possibilita a automação da gestão de documentos e processos relacionados ao Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e ao eSocial.
Para Antonio Martin, a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) deixou de ter uma atuação predominantemente reativa e passou a exigir uma abordagem cada vez mais estratégica e preventiva. “É preciso entender profundamente os fatores que impactam o bem-estar das pessoas e agir de forma estruturada, com base em dados”, afirma.
Atualmente, a RHMED alcança organizações de diferentes segmentos e portes, consolidando sua presença no mercado nacional de saúde ocupacional e segurança do trabalho.
“Hoje, somos referência nacional no setor, cuidando de quase 800 mil vidas e atendendo a 30% dos maiores empregadores do país. Comemorar os nossos 30 anos é uma oportunidade de reconhecer a trajetória que construímos e, principalmente, olhar para o futuro. A inauguração das novas clínicas representa nosso compromisso com o crescimento sustentável, com a qualidade dos serviços e com a evolução contínua da saúde ocupacional no Brasil”, destaca Martin.
Sobre a RHMED
Pioneira no segmento de medicina ocupacional e segurança do trabalho, a RHMED completa 30 anos de experiência em 2026 com quase 800 mil vidas sob gestão. Com sedes no Rio de Janeiro e em São Paulo, a empresa atende a 30% dos maiores empregadores do país e tem uma rede de mais de três mil prestadores credenciados, distribuídos por todas as regiões do Brasil.
A RHMED é referência no suporte a corporações para a proteção de seus trabalhadores e o controle de custos com saúde ocupacional e assistencial por meio da inteligência na gestão. Desde 2020, é signatária da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, iniciativa que busca encorajar empresas a adotarem políticas de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade.
