Saúde mental ganha espaço nas empresas e reforça importância de ambientes de trabalho mais acolhedores
Na GEMÜ do Brasil, iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores já fazem parte da rotina e estão alinhadas às diretrizes reforçadas pela atualização da NR-1
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) reforçou a importância de as empresas identificarem e gerenciarem também os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, além de intensificarem o olhar sobre a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Na GEMÜ do Brasil, esse cuidado já faz parte das práticas da empresa, que desenvolve iniciativas voltadas à promoção da qualidade de vida e ao fortalecimento das relações entre as equipes.
Entre as ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores, a empresa incentiva a convivência e os momentos de pausa durante os intervalos por meio de um espaço com mesa de sinuca e da disponibilização de bancos distribuídos pelos jardins da sede, que proporcionam ambientes para descanso, descompressão e interação entre as equipes. A companhia também oferece refeições balanceadas no almoço, café da tarde e acesso à plataforma Wellhub, que reúne academias, modalidades esportivas e programas voltados à saúde física e mental.
Segundo a supervisora de Recursos Humanos da GEMÜ do Brasil, Dayani Shorne, investir na qualidade de vida dos colaboradores significa criar condições que favoreçam não apenas o desempenho profissional, mas também o equilíbrio físico, emocional e social.
“Entendemos que o bem-estar dos colaboradores é um fator indispensável para a construção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. Investir em qualidade de vida significa proporcionar condições que favoreçam não apenas o desempenho profissional, mas também o equilíbrio físico, emocional e social das pessoas”, afirma.
Além das ações voltadas ao bem-estar, a empresa também promove iniciativas de integração entre os colaboradores. Entre elas, está o incentivo à participação em corridas de rua, como a The Hardest Run, corrida solidária que arrecada recursos para o Hospital Erastinho, de Curitiba. A GEMÜ também passou a realizar eventos internos em datas comemorativas, como as celebrações da Copa do Mundo e da Festa Junina, com o objetivo de fortalecer a integração entre as equipes, estimular a participação dos colaboradores e contribuir para um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo.
De acordo com Dayani, essas iniciativas também estão alinhadas aos princípios reforçados pela atualização da NR-1. “Embora muitas dessas iniciativas já fizessem parte da cultura da empresa antes mesmo das alterações na norma, elas contribuem para a construção de um ambiente mais saudável, favorecendo o bem-estar, reduzindo fatores de estresse e fortalecendo a qualidade das relações de trabalho. Nosso compromisso é manter uma atuação preventiva, promovendo não apenas a segurança física, mas também condições que contribuam para a saúde mental dos colaboradores”, destaca.
A GEMÜ acredita estar construindo um caminho consistente na promoção da saúde física e mental de seus colaboradores. As ações desenvolvidas demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar das pessoas e reforçam a busca por um ambiente de trabalho mais acolhedor, colaborativo e equilibrado, evidenciando que o cuidado com as pessoas faz parte de sua cultura organizacional.
Sobre a GEMÜ do Brasil – Com fábrica em São José dos Pinhais (PR) desde 1981, a GEMÜ do Brasil produz válvulas e outros equipamentos de alta tecnologia para diversos setores. Na divisão Industrial, fornece produtos para os setores de siderurgia, mineração, fertilizantes, bem como para integrar sistemas de geração de energia, entre outros. Na divisão PFB (Farmacêutica, Alimentícia e de Biotecnologia), é líder mundial em soluções para sistemas estéreis, que incluem a fabricação de vacinas, remédios e novas aplicações de envase de alimentos e bebidas.
Sobre Grupo GEMÜ – O Grupo GEMÜ é um dos líderes mundiais na fabricação de válvulas, sistemas de medição e controle. Desde sua fundação em 1964, a empresa alemã com foco global se estabeleceu em importantes setores industriais, graças a seus produtos inovadores e soluções personalizadas para controle de processos. A GEMÜ é líder mundial no mercado de aplicações de válvulas estéreis nas indústrias farmacêutica e de biotecnologia. O Grupo GEMÜ emprega mais de 2 mil pessoas em todo o mundo, com plantas na Alemanha, Suíça, China, Brasil, França, EUA e Índia. A rede de distribuidores está presente em mais de 50 países nos cinco continentes. Veja mais no site.
