IA, saúde e infraestrutura lideram demanda por talentos: quais profissionais os EUA devem continuar disputando em 2027
A combinação entre inteligência artificial, reindustrialização e envelhecimento da população mantém elevada a busca por profissionais qualificados nos Estados Unidos
Enquanto a inteligência artificial transforma modelos de negócio e grandes investimentos impulsionam a reindustrialização dos Estados Unidos, uma preocupação permanece no radar das empresas americanas: encontrar profissionais qualificados.
A combinação entre envelhecimento da população, crescimento de setores intensivos em tecnologia e novos investimentos em infraestrutura deve manter elevada, em 2027, a demanda por especialistas em áreas consideradas estratégicas para a economia do país.
Dados do U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) mostram que ocupações ligadas à saúde, tecnologia, engenharia e ciência de dados devem continuar entre as que apresentam maior crescimento ao longo da próxima década. Ao mesmo tempo, investimentos federais em infraestrutura, fabricação de semicondutores, energia, inteligência artificial e modernização industrial ampliam a necessidade de mão de obra altamente especializada.
A tendência acompanha um movimento mais amplo da economia americana. A aprovação de programas de incentivo à indústria, à produção de chips, à transição energética e à inovação tecnológica vem estimulando empresas a disputar profissionais capazes de desenvolver projetos cada vez mais complexos.
Segundo Daniel Toledo, advogado especialista em Direito Internacional, fundador da Toledo e Associados e sócio da LeeToledo PLLC, esse cenário vem alterando o perfil dos brasileiros que procuram oportunidades nos Estados Unidos. “Há alguns anos a maior parte das consultas era de pessoas interessadas apenas em morar nos Estados Unidos. Hoje recebemos profissionais que ocupam posições estratégicas em empresas, lideram projetos de inovação ou são empreendedores. O mercado americano continua buscando conhecimento técnico, experiência e capacidade de gerar resultados”.
Entre os segmentos que devem permanecer aquecidos em 2027 estão inteligência artificial, ciência de dados, desenvolvimento de software, cibersegurança, computação em nuvem, engenharia, biotecnologia, saúde, manufatura avançada, energia e infraestrutura.
O avanço da inteligência artificial, por exemplo, não aumenta apenas a procura por cientistas de dados ou engenheiros de machine learning. Empresas também ampliam a contratação de arquitetos de software, especialistas em infraestrutura de nuvem, profissionais de governança de IA, engenharia de dados e segurança cibernética para sustentar projetos em larga escala.
Na saúde, o envelhecimento da população americana continua pressionando a demanda por médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e outros profissionais especializados, tendência que deve se intensificar ao longo dos próximos anos.
Outro segmento que permanece em expansão é o de engenharia. Os investimentos públicos e privados em infraestrutura, logística, energia, mobilidade, construção e fabricação de semicondutores aumentam a procura por engenheiros civis, elétricos, mecânicos, químicos, de produção e especialistas em automação industrial.
Segundo Toledo, a mudança mais significativa é que o mercado americano passou a valorizar cada vez mais a trajetória profissional. “Projetos relevantes, liderança técnica, inovação, publicações, patentes, participação em empresas de crescimento acelerado e experiência internacional ganharam ainda mais peso na avaliação de profissionais altamente qualificados”.
Cenário também influencia empresários brasileiros
Cada vez mais empresas utilizam operações nos Estados Unidos para acessar talentos, desenvolver tecnologia, atender clientes internacionais, captar investimentos e acelerar processos de inovação. Nesse contexto, a mobilidade internacional de executivos e especialistas passou a integrar a estratégia de crescimento de muitas organizações.
Embora a demanda por profissionais qualificados continue elevada, especialistas alertam que o ambiente migratório americano passou por mudanças importantes em 2026, tornando o planejamento ainda mais relevante.
Nos últimos meses, o governo dos Estados Unidos endureceu os procedimentos de análise em algumas categorias de visto, incluindo processos relacionados a estudantes e jornalistas. As mudanças reforçaram a necessidade de documentação consistente, maior alinhamento entre o perfil do solicitante e a categoria escolhida e uma análise mais criteriosa das informações apresentadas.
Segundo Daniel Toledo, o movimento não representa uma redução da necessidade de talentos estrangeiros, mas demonstra que empresas e profissionais precisam incorporar o cenário regulatório ao planejamento de carreira e de expansão internacional.
“A economia americana continua precisando de profissionais altamente qualificados. O que mudou foi o nível de exigência na análise dos processos. Hoje, planejamento, documentação e estratégia fazem ainda mais diferença”.
Para o especialista, o alerta vale inclusive para profissionais que acreditam estar enquadrados em categorias tradicionalmente utilizadas por brasileiros.
“Muitas pessoas acompanham apenas as oportunidades do mercado e deixam de observar o ambiente regulatório. Hoje essas duas análises precisam caminhar juntas. Ter um perfil competitivo continua sendo essencial, mas entender qual categoria migratória faz sentido para cada caso passou a ser igualmente estratégico”.
Segundo Toledo, quem pretende aproveitar esse movimento em 2027 deveria iniciar a preparação ainda este ano.
“Muitos profissionais só começam a organizar a documentação quando recebem uma proposta de trabalho ou decidem expandir suas operações. Os candidatos mais competitivos normalmente já possuem currículo internacional estruturado, documentação organizada e uma estratégia definida para aproveitar oportunidades que surgem rapidamente”.
Cinco profissões que devem continuar em alta nos Estados Unidos em 2027
- Especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning
A rápida adoção da IA generativa em praticamente todos os setores da economia continuará impulsionando a demanda por profissionais capazes de desenvolver, implementar e governar soluções baseadas em inteligência artificial.
- Profissionais de Cibersegurança
Com o aumento dos ataques digitais, da digitalização dos negócios e das exigências regulatórias, especialistas em segurança da informação permanecem entre os profissionais mais disputados pelo mercado.
- Engenheiros
Os investimentos em infraestrutura, energia, manufatura avançada, logística e semicondutores continuarão ampliando a procura por engenheiros civis, elétricos, mecânicos, químicos, de produção e automação.
- Profissionais da Saúde
O envelhecimento da população americana sustenta uma demanda crescente por médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e outros especialistas da área da saúde.
- Cientistas e Analistas de Dados
Empresas cada vez mais orientadas por dados continuarão buscando profissionais capazes de transformar grandes volumes de informação em inteligência de negócio, eficiência operacional e vantagem competitiva.
Sobre Daniel Toledo
Daniel Toledo é advogado da Toledo e Advogados Associados especializado em Direito Internacional, consultor de negócios internacionais, palestrante e sócio da LeeToledo PLLC. Toledo também possui um canal no YouTube com mais de 1 milhão de seguidores com dicas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender internacionalmente. Ele também é membro efetivo da Comissão de Relações Internacionais da OAB Santos, professor honorário da Universidade Oxford – Reino Unido, consultor em protocolos diplomáticos do Instituto Americano de Diplomacia e Direitos Humanos USIDHR.
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Sobre a Toledo e Advogados Associados
O escritório Toledo e Advogados Associados é especializado em direito internacional, imigração, investimentos e negócios internacionais. Atua há mais de 20 anos com foco na orientação de indivíduos e empresas em seus processos. Cada caso é analisado em detalhes, e elaborado de forma eficaz, através de um time de profissionais especializados. Para melhor atender aos clientes, a empresa disponibiliza unidades em São Paulo, Santos e Houston. A equipe é composta por advogados, parceiros internacionais, economistas e contadores no Brasil, Estados Unidos e Portugal que ajudam a alcançar o objetivo dos clientes atendidos.
